摘要：本文主要介绍2012年深圳软件开发工资的情况。首先引出读者兴趣，并提供背景信息，为后续论述做准备。

正文：

一、深圳软件开发行业的蓬勃发展

中国的软件开发行业在过去几年取得了显著的增长，尤其是在深圳这座创新型城市。2012年是深圳软件开发行业蓬勃发展的关键一年。市场对技术人才的需求日益增长，随之也带动了软件开发工资的提高。此外，深圳的良好创业环境和丰富的资源也吸引了大量的软件开发人才。

二、工作经验对工资的影响

在深圳的软件开发行业中，工作经验对工资水平有着重要影响。通常来说，有较多工作经验的开发人员会获得更高的工资待遇。这是因为他们在工作中积累了更多的技能和经验，能够胜任更高级的职位和项目。此外，工作经验还代表了对公司的忠诚度和稳定性，雇主更愿意给予他们更高的薪资。

三、技术水平对工资的影响

除了工作经验，技术水平也是决定软件开发工资的关键因素之一。在深圳的软件开发行业中，技术水平高的开发人员往往能够获得更高的工资。这是因为他们拥有熟练掌握的编程语言和开发工具，能够胜任更复杂的项目和任务。此外，他们还具备自我学习和快速适应新技术的能力，能够为公司带来更大的价值。

四、公司规模对工资的影响

在深圳的软件开发行业中，公司规模对工资水平也有着重要的影响。大型公司往往能够提供更高的工资待遇，因为他们拥有更多的项目和资源，能够吸引更多的客户和投资。此外，大型公司还可以提供更完善的福利和培训机会，吸引优秀的软件开发人才。相比之下，小型公司的工资水平相对较低，但也有更多的发展机会和灵活性。

结论：

综上所述，2012年深圳软件开发工资的水平受到多个因素的影响，包括工作经验、技术水平和公司规模等。随着软件开发行业的蓬勃发展，工资水平也逐渐提高。因此，对于从事软件开发的人来说，加强自身技能的学习和提升，寻找适合自己的发展路径，将会为自己的职业生涯带来更多的机遇和挑战。同时，企业也应该倾听员工的需求，提供更具竞争力的薪酬和福利待遇，以留住人才并进一步推动行业的发展。